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20岁职场新鲜人常犯10错误! 看了就懂 !

栏目:现实今日 | 来源:http://www.tyc055.com | 时间:2020-06-05

20岁职场新鲜人常犯10错误! 看了就懂 !
还记得第一天上班的感觉吗?小编记忆犹新,那是一种紧张、兴奋有点不安的感觉。兴奋是自己终于不用再摊手跟父母拿钱,有第一份自己的工作,不安的是,校园和社会是完全不同,怕自己不能应付职场上的种种!
年轻企业家Jayson DeMers的文章「10 career mistakes 20-somethings oftenmake」就一针见血地指出20岁的年轻人最容易犯下的错误——觉得时间还很多,所以在选择工作时候也并不慎重。各位社会新鲜人,务必要点进来看看自己有没有这样的弊病哦!

1.撰写简历和面试时过于以自我为中心
「When you』re in your 20s, you』re a small fish in an incredibly bigpond, and companies are looking for ways they can improve theirbusiness. 」
作为一位刚刚踏入社会的新鲜人,你要清楚自己只是茫茫大海里的一尾小鱼,说穿了就是「你什幺也不是」。你要清楚公司想找寻的是那些能够帮助公司发展的人,而不是帮你解决你的生计问题。
所以在面试以及写履历表时,应该特别着墨于自己的能力和擅长点,可以为公司做些什幺。至于薪水与福利,记得要留到最后再谈。那面试官也不会留下「这个年轻人是纯粹要找工而已」的印象。

2.认为自己青春无敌,现在的决定不会影响后来的人生
"At age20,you』re still very young,but that doesn』t mean yourdecisions don』t count."
有这样的想法就是错了!
20岁的年轻人,个性还不够沉稳,内敛,在做决定时,有时难免会冲动,因为你认为自己还年轻,无需过多考量。但你知道吗?你在这段时间做的决定,选择了怎样的职业、怎样的心态来面对你的工作、工作对你有什幺影响以及你对未来的规划都会影响你未来人生的走向!

3.初生之犊不怕虎——以为自己什幺都懂
「Few people would own up to their own arrogance,but it』s importantto recognize your potential to overestimate your ownabilities.」
过于自信,是大部份职场新鲜人常犯的错误,尤其是那些在成绩好或曾是校园曾是风云人物的人。但你要知道,校园与社会是两回事,你该清楚自己的位置,时刻保持谦虚与反思。
职场新人智慧不足、社会历练也少,若过于自信、目中无人、狂妄自大,非常容易影响与同事之间的关係以及晋升的机会。新鲜人应该放低姿态,多学多问,诚恳接受别人的意见和建议,即使你并不认同也应该表示尊重。

4.过早放弃,随便提离职
「Too many young professionals face a major obstacle in their lineof work and immediately think of quitting to solve theproblem.」
相信许多人也曾经历过这一点又或者是身边有这样的人,他们时常处于工作不稳定总在换工,三个月前看他们在A公司,不久就换B公司、C公司……部份的年轻人在对待第一二份工作时候,常常会因为到遇到困难时很容易想到辞职,彷彿这是解决问题的最佳方式,东家不打打西家就是了。
其实,不是要你明知这份工不适合自己还是「苦守寒窑」,但离职的前提是必须已经考虑清楚了,将利弊都衡量清楚了。要知道,工作变动那幺大,下一个老闆心中会有疑问「此人是否经不起磨难」、「不够坚持」。

5.多听前辈的意见,懂得尊卑秩序
「Don』t be shy to express your opinion,but don』t try to bite offmore than you can chew.」

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许多职场新鲜人会有这样情况,在表达意见时不受到重视,所以特别觉得气馁,觉得很不公平。但不要这幺容易就感到失望,其实作为一个经验不足的新人,你还是可以勇敢去表达自己的想法,但同时也要懂得尊卑秩序,尊重老前辈,多跟他们取经。

6.没有儘早开拓人际圈
「The sooner you start,the better—having access to a wide range ofjob options and learning experiences at a young age isinvaluable.」
这里指的人际关係是事业方面的,社会新鲜人往往没有考虑到这一点。越早建立自己的人际网,是成功的关键点之一。职场享受青春之余,新鲜人也能多参与职业交流会、多结交不同层面的朋友,因为他们不仅能给你不同角度的建议和分析,在重要时机还能助你一臂之力——推荐更合适的工作。

7.不懂得自我投资
「Finding ways to make more money or gain more status might seemlike good ideas to move up in the professional world,but the betteroption is always to find ways to improve yourself.」
要记得,你才是你事业发展中最重要的要素,所以要将自己放在首位。有一些人认为多赚钱、职位高在职场中的地位更进一步,其实自我投资才是最关键的一点。你可以夺取参与学习班、培训课程,尽可能的吸收新的技能,让自己变得更有价值才是最能让你在职场中站稳脚,获得高位的办法。

8.与同事竞争
「Competition with other peers can be a good motivator in school andin sports,but in the professional world,it』s only going to hold youback.Every individual should have a different set ofgoals,ideals,and values,and that means no two individuals shouldhave the same career path.」
或许你心中有疑问:不竞争不是没有进步吗?竞争不是动力的来源吗?Jayson告诉你,在职场上竞争是拖累你的行为。
Jayson认为,每个人都有自己的目标、理想和自我价值,你要关注的是如何达到自我的目标,而不是去比较谁的头衔高、薪资高,这种具有功利性的「竞争」会导致你迷失自我,也容易演变成恶性竞争。

9.在职业选择上过于草率
「Too many young professionals prioritize the notion of getting ajob above anything else in the job hunting process.As long as theyeventually get a position,they』re happy.」
许多年轻人在毕业后,为了减轻家人的负担也担心找不到工,在求职时候会「广撒渔网」,只要有公司肯要你你就可以立刻放弃掉其他选择或是只要有一个公司愿意录取你也开心。这样的行为其实是非常缺乏明确的目标。
Jayson认为,那些和你技能、兴趣不相符的工作,哪怕薪水福利再高,但长久下来还是很难坚持下去,那不就是浪费了人生了吗?
因此建议正在求职,或者是对目前工作不满意的朋友列一个表格,对符合你特长和兴趣的理想行业、职位进行一个分析,例如短期和长期的利益。这样一个动作虽然不可以保证你能获得理想中的工作,但至少你在往后的日子不会后悔你曾经浪费了人生。

10.忽略了给自己设定目标的重要性
「It』s unfortunate,but many young professionals fail to take thetime to set goals for themselves.Without career goals,you』reessentially an aimless wanderer in the professional world.」
这也是那些做了几年工还是处于「茫然」状态的人的共同点。因为没有目标,没有奋斗的目标,就变成了过一天算一天的日子。所以,建议职场新鲜人,可以尝试做一个1年、5年、10年的计划。

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